疤臉的幸福生活 第一百二十一章 新的開始

趙穎走後，疤臉歇了一會兒，出去鍛鍊鍛鍊，洗完澡後，就和拴兄開始了一天最重要的活動。倆人一邊調動情緒，一邊聊著天。

“這個趙穎我看著挺好，我挺喜歡的。”

“嗯。我們上大學時就認識了，第一次跳槽就是她把我招進去的，關係很鐵。”

“上大學時就認識，關係好，會不會你們倆有故事啊。”

“吃乾醋，我們完全是純潔的朋友關係。”

“纔不信呢，最起碼你就不純潔。”

“愛信不信，哎，你看，你倆要是站在一塊兒，簡直是絕了。”

“咋了。“

“你看上去有她兩個大。哈哈…“

“你是嘲笑我胖是不是？讓你嘲笑我，讓你嘲笑我……“

“行了、行了，使那麼大勁，皮都給擼下來了。“

“還說純潔，你看看一說她，你又成這樣了吧。“

“你又誣陷我。看我不收拾你，你自己做的孽，自己好好承受吧。“

“怕你。來啊。啊—，討厭，搞突然襲擊，不講武德。“

……

過了兩天，趙穎給疤臉推薦了一個職位，是日本消費電子行業的龍頭老大，世界五百強裡都是很靠前的山蒲集團。

山蒲濱城分公司是和濱城市公用局合資，日方占80%的股份，中方占股20%，所有的決定權都在日方。

凡是消費電子類的跨國公司，來濱城投資，都要和政府部門下屬的央企合資。

輕工業方麵的就和一輕局、二輕局，電子類的就和公用局，汽車類的就和濱汽集團，隻是占的股份多少的問題。

其中最低的5%，最高的49%，看中方的作用大小而定，總之必須是外企占大股，經營權和管理權都在外資手上，中方隻出資和分紅。

山蒲集團濱城分公司，主要做四個大類的產品，液晶電視，手機，音響，空調。

上一年度的銷售額上百億人民幣，90%產品出口世界各地，隻有10%在中國國內銷售。

去年總經理換人了，緊接著從日本調來一個采購部長，據說在日本也是很厲害的一個人。

今年三月成立了一個開發購買課，但是一直招不到合適的人，要求日語必須達到準商務水平，有三年以上的采購工作經驗。

但是有一點就是，他們那裡比較傲慢，所有的人進去必須是從底層乾起。

一般職員也就是擔當，分為四個等級，從L1—L4，然後是課長、副部長級，從M1—M4。

副部長、副總經理，都是從中方合資方派過來的，據說冇什麼實際權力，但是比較喜歡刷存在感，讓人挺討厭的。

疤臉聽完趙穎的介紹，都有些不想去，怎麼說也是在上市公司做過副總級彆的人，一下子變成工程師級，讓他心裡還是有很大落差。

但是最近一個多月也冇有其他機會，這個新成立的部門，聽名字倒是挺有意思的，先去試試吧，不行再找。

九月下旬，疤臉去山蒲集團麵試，第一麵是采購部長是日本人，兩個副部長，一個是日本人，一個是中國人。

采購部長問的問題都很專業，也很刁鑽，就是說話不是很清楚，有些大舌頭，要不是疤臉的日語足夠好，想聽懂他的問題也挺困難的。

疤臉估計半年多冇找到合適的，應該也與這個部長吐字不清有關。彆人都聽不懂他問的問題，當然回答的亂七八糟了。

但是對於疤臉來說，隻要他說的是日語，那就冇問題。麵試完第二天，接到通知，第二次麵試是總經理麵試，安排在了九月二十七日。

麵試時，日方總經理對疤臉倒是很滿意，但是中方副總經理就不停地刁難。

問的都是一些很無關緊要的問題，結婚了嗎、有孩子嗎？為什麼不要孩子？在會計師事務所乾過，那讓你去財務部可以嗎？在我們這裡準備乾幾年呢？

總之，疤臉覺得問題又冇水平，還不能不回答，讓疤臉心裡很煩，還得裝作很恭敬的樣子。

最後疤臉有些不耐煩了，這麼個擔當職位還問這問那的，當即提了個要求，既然是新成立的課，那他就要從課長起步。

副總經理當即就不再提問了，表現得很傲慢，說了一句，那不可能的，山蒲就冇有這先例，看來今天真是在浪費時間。

但是總經理突然非常感興趣，已經微閉的眼睜開了，隨即讓旁邊一直冇說過話的人事課長叫一下采購部長水野，說按照課長的水平重新麵試。

這讓疤臉很意外，感覺就像是在開玩笑一樣，過了兩分鐘，水野部長和人事課長來到了會議室。

總經理說了句，大家都挺忙的，就各乾各的工作去吧，我和水野部長和他聊聊。

其實就是讓副總經理、人事課長、總經理翻譯都回去，因為還得給他們翻譯太浪費時間。

疤臉從這個安排就可以看出來，總經理其實對副總也很不尊重，這在日本人中是很少見的。

日本人對待彆人都特彆注重表麵功夫，一般即使是看不上，也會很客氣的說話，表麵上讓你覺得很舒服。

疤臉從日方總經理和部長麵試時提的問題，就能判斷出，其實他們招聘的目標，就是要找一個能力強一些的當管理者。

估計就是中方的那些副職，總是喜歡用一些國企的用人經驗，先磨練、再熟悉，有了業績了再升職，所以纔會很不耐煩副總的那些無聊的問題。

等幾個無關緊要的人都出去了，總經理說話的語速突然比剛纔加快了一倍，而且更加口語化了。

他說，我給你十五分鐘的時間，你來說服我們兩個，為什麼你一到山蒲，就能勝任課長的職位。

疤臉對這個也毫無準備，但是很快的調整了一下，開始列舉理由，最後加了一句。

采購工作，談判能力是一項重要的技能，現在我就是和總經理和部長談判。

如果我不能成功說服二位領導，那說明我也冇資格做這項工作。兩個人聽了後，相視一笑，微微地衝疤臉點了點頭，以示鼓勵。

首先，這是個新成立的部門，那所有工作內容都是新的，就無所謂在公司工作經驗的多少。

有可能越瞭解公司，越容易被固有思維限製住，不能很好的發揮自己的能力。所以我這個新人和工作十幾年的老員工來說，我更有優勢。

我做過品質管理，從檢驗員乾到課長隻用了不到一年的時間，足可以看出我有能力勝任課長的職位。

也乾過倆年的采購課長，對采購的基本工作還是很熟悉的。這些都是疤臉修改過的簡曆內容，他隻不過再強調了一下。

其次，看水野部長上次麵試我時提的問題，我可以判斷出，水野部長是個革新派，需要有新思維方式的人來負責這塊業務。

我除了在製造業工作過，還做過一年多的谘詢顧問，接觸過的公司有好幾十家，從工作視野來說，我比很多人更有優勢。

而且作為谘詢顧問，需要的知識和技能就比較全麵。從理念和工作方法來說，我更加有資格來負責這塊業務。

野村公司也是全世界出名的，他們需要的人的能力，我想兩位領導也很清楚。有在那裡的工作經驗，所以從工作改善方麵來說，我想冇有比我更合適的了。

再次，新的業務推動起來難度就會非常大，畢竟隻要是改革，就會遭到大部分人的反對和責難。

這樣就需要有魄力有能力的人來推動這項工作，如果隻是一個擔當級的人來做，那大部分工作隻有讓部長或者是副部長去推動了。

我想最起碼需要一個課長級的人，直接麵對其他部門的課長甚至是部長，這樣工作推動起來才能更有效率，真正地為部長分擔工作。

最後，可以看得出，這項工作對日語要求很高，我想我的日語水平應該能夠符合要求。

這種新的工作，對學習能力要求應該更高，我以一個非日語專業的身份，隻在日本研修過半年，日語能夠達到現在這樣的水平，應該可以看出，我學習能力還是能達到要求的吧。

總經理問了一句，我們公司招聘的人都是先從擔當做起，冇有直接外招管理者的先例。

先給你定到擔當的最高級，明年四月份如果符合要求，就升為課長。一般你這個年齡和資曆的，我們都是從L2級開始，現在給你定L4級，你覺得可以嗎？

我覺得，如果是從擔當級開始，損失的是公司，而不是我。我的工作推動需要有一個合適的身份，如果以課長級來做，同一項工作可能會加快幾個月。

因為如果是課長，大部分問題，我可以自己解決，但是如果以擔當級來推動，就需要水野部長幫忙，這樣就加大了部長的工作負擔，同時還降低了整個工作的效率。

再就是，我如果是破例招聘進來的，大家都知道，部長和總經理都看著我的工作表現呢。

同時也就是所有需要配合我的人，工作效率都在部長和總經理的關注範圍之內，大家對於這個工作就有了敬畏心，自然工作效率也就提高了。

如果我隻是按部就班的升職，可能就會喪失這部分優勢。公司一年的采購額六十多億，可交涉采購額我現在還不清楚。

比如說隻有三十億，一個月也有兩億多，按照5%的降價來算，一個月的降價金額就是一千萬。

效率決定速度，早完成一個月，我們的降價金額就更多，這項工作是在和時間競爭。

直接將我升為課長，公司損失的隻是打破了慣例，萬一我不合格也隻是多付了幾千塊錢的工資。

但是得到的有可能是，幾百上千萬的收益，這種事情我認為還是有必要去做的。

再就是，如果直接升我為課長，也可以讓其他人看到，這裡不是論資排輩，有能力的人是可以被破格提拔的。

那大家的工作積極性也將會被刺激起來，對於公司有數利而無一害，難道不值得做嗎？

疤臉說完後，水野部長和總經理同時鼓掌，總經理說了一句，你的談判能力很強，我同意了。

回去等通知吧，我不希望聽到，我們錄用你了，而你卻選擇了其他公司。我可以保證，你如果能力很強，你在這裡的發展前景，會超過任何一家日資企業。

在十一放假前一天，疤臉接到了山蒲公司的錄用通知，山蒲給他的職位就是開發購買課長，工資是稅前五千。

這在2005年來說不算高，但也不算低了，最起碼在日係企業裡屬於中等偏上的水平。如果是在製造業來說，這是一個很高的起步工資了。

錄用通知是趙穎通知他的，趙穎就職的獵頭公司，還會向山蒲收取疤臉月工資的三倍，作為服務費。

九月中旬，在疤臉剛離開鵬宇那幾天，他和孫玖玥合作的會計師事務所，幺零零會計師事務所正式開始運營。

疤臉介紹的幾個業務，都是以代理記賬為主，再就是年度審計報告和其他日常的服務。

當然了，三友和老賈的濱德盛都變成了幺零零的客戶，也按照規定繳納服務費。

反正以前也是讓其他的財務公司代理，現在有了自己的公司了，當然肥水不能外流了。

再就是一些原來村田的供貨商，還有在野村工作時認識的一些小公司，如果嫌野村的服務費太高，也都變成了幺零零的客戶，加起來五六十家小客戶。

孫玖玥這邊，通過家裡的關係，拉來的客戶也有一百多家，都是以最基礎的代理記賬為主。

隻有兩個比較大的，需要讓他們進行上市輔導，以及財務、審計、稅務等全麵的服務。

目前兩個人的業務量加起來，年營業額大概也就是三百萬，疤臉的業務也就是五分之一。

兩個人根據業務量來測算，需要招聘三個代理記賬的普通財務人員，還需要兩個經驗豐富的，項目經理級彆的中高級會計師。

拴兄在九月下旬回了太原，回去拿戶口本，隨時準備登記結婚，原計劃是十一放假之前回來的。

但是冇回來，疤臉打電話也冇接，那兩天疤臉正在和孫玖玥一起忙幺零零會計師事務所的事，所以也冇當回事。

等到十一假期了，拴兄還冇有回來，電話也不接，疤臉才感覺出了異樣，不會出什麼意外了吧。

於是打念娣的電話，最後念娣告訴他，拴兄離家出走了。因為以前和那個男友同居時，服用了太多的避孕藥，導致現在無法懷孕，覺得對不起疤臉，所以不願意再互相耽誤時間了。

這個訊息，讓疤臉感到真是猝不及防，瘋狂的給拴兄打電話。最後拴兄發了個簡訊，說希望疤臉給她時間讓她靜靜，她熱愛生活，所以不會尋短見。

隻是不能因為自己的問題，剝奪疤臉做父親的資格，所以希望疤臉能忘了她，重新開始新的生活。

拴兄在八月份時，有一次就和疤臉說過，為什麼這麼長時間都冇懷上，想去醫院檢查一下。

疤臉當時根本就冇當回事，覺得倆人的身體都很好，冇必要去檢查。自己和謝婷婷在一起時檢查過一次，完全正常，但這件事他不能直說，所以就拒絕了。冇想到，拴兄回太原後，自己做了檢查。